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      2. 選調生考試

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        2019年吉林面向國內重點高校定向招錄選調生公告

        知滿天教育網     發布時間: 2018-11-21     信息來源:      點擊數:

          吉林省2019年面向國內重點高校定向招錄高層次選調生公告

          為進一步優化黨政領導班子結構,建設一支高素質專業化執政骨干隊伍,推動吉林新一輪振興發展,吉林省決定2019年面向國內重點高校定向招錄一批高層次選調生。現將有關事宜公告如下:

          一、選調對象

          2019年應屆畢業的全日制博士研究生和碩士研究生。往屆畢業留校從事教學、科研、思想政治工作及行政管理的在編教職工也可參加選調。

          二、選調單位

          詳見《吉林省2019年選調單位一覽表》。

          三、選調條件

          招錄的選調生除具備《公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》的資格條件外,還應具備以下條件:

          1.政治素質好,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷。

          2.品學兼優,誠實守信,吃苦耐勞,甘于奉獻,身心健康,有較好的人際溝通和語言文字表達能力,有較好的綜合素質和培養潛質。

          3.博士研究生一般為35周歲以下(1983年1月1日以后出生),碩士研究生一般為30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

          4.本科第一學歷應為“雙一流”建設高校或原“985”“211”工程建設高校畢業。

          5.在滿足上述條件基礎上,還應至少符合以下條件之一:①中共黨員(含預備黨員);②在選調范圍高校就讀期間擔任過學生干部(含學校認可的學生社團干部);③在選調范圍高校就讀期間獲得院系級及以上優秀學生等榮譽;④具有參軍入伍經歷。

          在校期間有違法違紀行為、學術不端和道德品行問題的,或法律法規規定不得錄用為公務員的,不得參加選調。

          四、選調政策

          1.單列“吉林省委組織部高層次選調生專項編”,編制和職務由省委組織部單獨管理。

          2.新錄用選調生安排掛職擔任鄉鎮黨政副職2年,重點向貧困縣(市、區)傾斜,期間到村工作時間不少于1年。選調生在村工作期間,履行大學生村官職責。

          3.博士選調生1年試用期滿后,經考核合格,具有2年以上工作經歷的任職定級為副處級干部,2年鍛煉期滿后,安排掛職或擔任縣(市、區)政府副職;不足2年工作經歷的定為正科級干部,2年鍛煉期滿后晉升為副處級干部,安排掛職或擔任縣(市、區)政府副職。

          碩士選調生1年試用期滿后,經考核合格,具有2年以上工作經歷的任職定級為正科級干部,2年鍛煉期滿后,安排掛職或擔任鄉鎮黨政副職;不足2年工作經歷的任職定級為副科級干部,2年鍛煉期滿后晉升為正科級干部,安排掛職或擔任鄉鎮黨政副職。

          選調生2年鍛煉期滿后,根據本人意愿,也可通過多向選擇回省直機關工作,或到省內高校、科研院所、重點企業工作。

          4.錄用后,實行跟蹤管理培養,安排跟所在單位主要領導“跟班”學習半年以上,選調生鍛煉期間參與所在單位年度考核,對鍛煉期內連續評為優秀的,同等條件下優先提拔使用。

          5.給予安家補助,標準為博士選調生每人10萬元、碩士選調生每人8萬元,分三年發放到位,免征個人所得稅。選調生工作不滿三年離開我省的,不再發放剩余安家補助,已發放的補助不予收回。

          6.代償助學貸款利息和本金。

          7.由選調生工作地提供周轉住房。

          8.免除報名、體檢、培訓等費用。

          9.對于不能如期畢業的擬錄用人選,保留其錄用資格至2019年12月31日。

          五、選調程序

          1.推薦人選。報名人員填寫《吉林省2019年定向招錄高層次選調生推薦表》,由所在院系黨組織和學校就業工作部門審核決定是否推薦并加蓋公章。推薦人選須同意服從組織分配。

          2.報名與資格審查。報名人員于11月19日將《吉林省2019年定向招錄高層次選調生推薦表》(紙質版及電子版)交我部駐校工作組進行資格審查。通過資格審查的考生可于2018年11月20日8時30分至11月21日14時,通過吉林省公務員考試網(www.jlgwyks.cn)報名,每個考生只可填報1個志愿。資格審查將貫穿招錄工作全過程,一經發現填報信息不實或不符合選調條件的,取消其選調資格。

          3.考試。考試分面試、面談兩個環節,具體時間、地點另行通知。面試滿分100分,及格線60分。面試得分80分以上的人選列為擬選調人選;面試得分60分以下的人選,不列入選調范圍;面試得分60分以上、80分以下的人選,將根據實際情況綜合考量、擇優選調。面談重點了解考察考生德才表現和綜合素質。

          4.簽約。根據考生面試成績及面談情況確定擬選調人選,并簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。如未通過體檢、考察和公示等后續環節,予以解約。

          5.體檢。12月上旬組織實施體檢,按照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規定執行。

          6.考察和公示。著重考察擬選調人選的政治表現、學業成績、獎勵處分等情況。同時,通過各高校校園網公示,公示期為5個工作日。

          7.錄用審批。2019年,待擬選調人員正式畢業后,集中辦理相關錄用手續。

          政策咨詢電話:0431—82739600。

          公告附件:吉林省2019年選調單位一覽表

          中共吉林省委組織部

          2018年11月8日

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